Die erste
Kontaktaufnahme mit einem möglichen Arbeitgeber kann auch per E-mail erfolgen,
also als Online-Bewerbung. Von den meisten Personalsachbearbeitern wird dies
positiv bewertet, d.h. sie reagieren sehr aufgeschlossen auf diese neue
Technologien. Die Online-Bewerbung gilt aber nach wie vor als eher ungewöhnlich, da Bewerber
noch sehr zögernd diese Möglichkeit nutzen. Der Bewerber kann sich also einen Vorteil durch die Online-Bewerbung
verschaffen.
Die Bewerbung per E-mail ersetzt aber nicht die schriftliche Bewerbung, sondern
sie ergänzt diese in sinnvoller Weise.
Zur ersten Kontaktaufnahme und
Interessensbekundung ist die Online-Bewerbung sehr hilfreich. Die umfangreiche schriftliche Bewerbung wird nach Interessenbekundung des Stellenanbieters per
Post zugesendet.
Folgendes sollte bei einer e-Mail-Bewerbung beachtet werden:
| 1. |
Auch eine E-Mail-Bewerbung sollt
ein ordentliches Anschreiben enthalten.
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| 2. |
Kurz und übersichtlich sollte die Bewerbung abgefasst
sein. Die Bewerbung dient lediglich zur ersten Kontaktaufnahme. Ihre
Qualifikationen und Interessen sollten nur kurz dargestellt werden.
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| 3. |
Auf einen höflichen Umgangston und die Rechtschreibung
sowie Grammatik ist zu auf jeden Fall zu achten.
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| 4. |
Die wichtigsten Daten sind zunächst: Name, Adresse,
Telefonnummer, ggf. E-mail und falls vorhanden die eigene Homepage.
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| 5. |
Die Größe der E-Mail-Post ist immer zu beachten, d.h.
die Download-Zeit sollte kurz gehalten werden, um lange Ladezeiten zu
vermeiden.
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Sollten
Sie zu Ihrer Bewerbung ein HTML-Dokument versenden, sollten Sie folgendes
beachten:
| 1. |
Natürlich ist auch hier ein
kurzes Anschreiben erforderlich.
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| 2. |
Animationen, Sound sowie andere Spielereien eignen sich
nicht für eine Online-Bewerbung.
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| 3. |
Die Standard-Auflösung sollten Sie 800 x 600 Pixel und
256 Farben sein.
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| 4. |
Vermeiden Sie in jedem Falle Frames und zu lange
Seiten. Bild- und Java-Script-Funktionen können ausgeschaltet sein.
Programmierung sollte im W3C-Standard erfolgen.
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| 5. |
Qualifikationen in Kurzform darstellen. Bewerbungsfoto
sollten auf eine Extraseite abgelegt werden.
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